UC
Concursos vigentes

Profesional encargado del procesamiento y análisis de proteómica y metabolómica

CONCURSO


Llámese a Concurso INTERNO-EXTERNO N° 2017 00 328, para proveer el cargo de ENCARGADO DEL PROCESAMIENTO Y ANÁLISIS DE PROTEÓMICA Y METABOLÓMICA VÍA ESPECTROMETRÍA DE MASA (PROFESIONAL) para la Plataforma de Secuenciación de DNA y Análisis Proteómico de la Facultad de Ciencias Biológicas, en Campus Casa Central.

Descripción del Cargo:
Responsable de coordinar, ejecutar y optimizar los procesos de la unidad vinculados con la adquisición, procesamiento y análisis de datos proteómicos y metabolómicos vía espectrometría de masas y asesorar a los investigadores en la preparación de las muestras.

Principales Tareas:
1. Entregar, los resultados asociados a cada proyecto que se solicite al servicio, dentro de plazos estipulados;
2. Colaborar en la adquisición de insumos y equipos para el correcto funcionamiento de la unidad;
3. Colaborar con estudiantes regulares, tesistas e investigadores con el fin de velar por el cumplimiento de las instrucciones y procedimientos establecidos en la unidad;
4. Supervisar a estudiantes que realicen actividades en la unidad vinculadas a la obtención de datos proteómicos y metabolómicos proporcionando ayuda si lo requiere;
5. Apoyar a las jefaturas de la unidad en los aspectos de gestión, con el fin de lograr el desarrollo y funcionamiento de ésta;
6. Entregar informes escritos y/o verbales al directorio sobre los avances y demandas de la unidad y los usuarios;
7. Administrar el presupuesto y vigilar el mantenimiento de los equipos de la unidad;
8. Coordinar las demandas al interior de la Facultad. Mantener una interacción proactiva y efectiva con la plataforma de análisis bioinformáticos;
9. Procesar muestras para análisis de perfiles proteómicos, glicómicos, lipidómicos y metabolómicos, y elaborar informes técnicos;
10. Calibrar y obtener datos ómicos del equipo de espectrometría de masa;
11. Realizar mantenciones rutinarias al equipamiento;
12. Optimizar protocolos existentes y desarrollar nuevos protocolos en espectrometría de masa para la generación de perfiles ómicos;
13. Asesorar en el diseño de protocolos experimentales de proteómica, glicómica, metabolómica y lipidómica, en interacción con usuarios;
14. Realizar actividades de entrenamiento y capacitación en tecnología de espectrometría de masa.

Requisitos para postular:
-Título profesional o Licenciatura en Bioquímica, Biología, Ingeniería en Biotecnología o afín, otorgado por una Universidad reconocida por el Estado.
-Experiencia Laboral: Al menos un año de experiencia práctica en espectrometría de masas, con participación en al menos una publicación en el campo.
-Competencias Técnicas: Experiencia práctica en la preparación de muestras para análisis de espectrometría de masas, en particular, con analizadores y detectores de alta resolución, tales como tecnología Orbitrap. Conocimiento teórico y/o práctico en el funcionamiento de UHPLC. Conocimientos teóricos en biología estructural y bioquímica. Conocimiento del uso de equipos y protocolos cotidianos en un laboratorio de espectrometría de masas (técnicas de ionización, uso de centrifugas refrigeradas, intercambio de soluciones, recubrimiento de pipetas para conductividad, inyección de muestras). Manejo de la comprensión del inglés escrito, y comunicación verbal técnica intermedia.
-Competencias Relacionales: planificación y organización, orientación a la tarea, trabajo en equipo, habilidades de comunicación, flexibilidad.

Duración del Contrato: Internos: Indefinido; Externos: Plazo Fijo, luego Indefinido.
Jornada de Trabajo: 44 Horas, distribuidas de lunes a viernes.

Nota: No podrán postular las personas internas que tengan menos de dos años de permanencia en su actual cargo ni aquellos, internas o externas, que tengan relación de parentesco directo que alguna persona de la unidad que está proveyendo el cargo.

Los postulantes deberán enviar su Currículo actualizado e indicar pretensiones de renta al email This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. desde el 20 DE DICIEMBRE DEL 2017 AL 20 DE ENERO DEL 2018. No se devolverán antecedentes.

María José Castro
Jefa Depto. Reclutamiento y Selección UC
Subdirección de Desarrollo
Dirección De Personal