photo_camera
Natalia Holmes, funcionaria de la Facultad de Ciencias Biológicas UC
Hoy 21 de marzo de 2022 es el Día Mundial del Síndrome de Down y queremos destacar el trabajo que ha realizado el Centro UC Síndrome de Down que surgió gracias a una importante labor en la que contribuyó el profesor de la Facultad de Ciencias Biológicas, Francisco Bozinovic.
Corría el año 2011. El académico Francisco Bozinovic se reunía con el Rector Ignacio Sánchez, a quien le propuso la creación del centro como un lugar destinado a la investigación y apoyo en áreas de salud, educación y trabajo.
“Todo parte por la pregunta: ¿De qué forma todo el trabajo que he hecho en diversidad fisiológica ha impactado mi experiencia en diversidad funcional (como sinónimo de discapacidad), que es mi experiencia de vida por tener una hija con síndrome de down?”, recordó. Tras esta inquietud, analizó los diversos tipos de diversidad y se centró en la biológica y la funcional para potenciar la necesidad de un ente especializado que, desde la Universidad Católica de Chile, brinde un servicio en el desarrollo de todas las personas con síndrome de down.
Así surgió hace cuatro años una propuesta que llevaría a la puesta en marcha del Centro UC Síndrome de Down, el que es dirigido por la pediatra UC, Macarena Lizama y donde el Dr. Bozinovic es su subdirector.
Una de las primeras iniciativas del Centro fue la de impulsar el desarrollo laboral de personas con Síndrome de Down en la UC, siendo la misma Facultad de Ciencias Biológicas la que contrató a la primera funcionaria que asumió una necesidad que tenían muchas personas, convirtiéndose en una de las pioneras que trabajan en la Universidad.
Al igual que todos los funcionarios de la UC, Natalia Holmes fue contratada el año 2015 tres meses a prueba, después de lo cual se evaluó su desempeño. Hasta la fecha, Natalia trabaja en la Facultad de Ciencias Biológicas, y nos sigue enseñando a derribar prejuicios en torno al Síndrome de Down.
Biodiversidad y funcionalidad
Para explicar los conceptos de diversidad funcional y biodiversidad, el experto UC comparó las capacidades diferentes de un castor y un roedor endémico: el degu, ambos mamíferos, pero con la diferencia que uno vive en lugares con grandes cantidades de agua (el castor) y otro en zonas desérticas (el degu).
“Ambos son roedores, sólo tienen una pequeña diferencia en sus órganos interiores que genera un mundo de diferencias y diversidad. ¿Qué pasa si los cambiamos de hábitat? De ahí viene la frase de Einstein: si juzgas a un pez por su incapacidad de subir a un árbol, ese pez va a pasar su vida pensando que es un estúpido”, recalcó el experto y, lamentablemente “es lo que hacemos todo el tiempo”, agregó.
Archivo: Visión UC, Periódico de la Comunidad UC, año 2015
“Por eso, y sin haberlo racionalizado en un comienzo, propuse el Centro UC Síndrome de Down, motivado por mi experiencia como papá de Cata (10 años). Me acerqué al rector UC y le dije por qué no aprovechemos la universidad, las facultades y la gente que tiene experiencia en discapacidad para hacer este centro”, recordó el biólogo, quien también tiene otra hija llamada Emma, de 8 años.
Centro UC Síndrome de Down
Una de las primeras iniciativas del Centro UC Síndrome de Down fue la de impulsar el desarrollo laboral de personas con síndrome de down, siendo la misma Facultad de Ciencias Biológicas la que contrató a la primera funcionaria que asumió una necesidad que tenían y se convirtió en una de las pioneras que trabajan en la universidad.
“Cuando uno propone un centro en la UC tiene que presentarlo frente a una comisión de centros. Así lo hice cuando el Vicerrector Económico UC era Patricio Donoso, (hoy prorrector de Gestión Institucional). Recuerdo que él estaba sentado escuchando los objetivos del centro, cuando levanta la mano y dice nosotros tenemos que contratar gente con síndrome de down”, recordó Bozinovic.
Después de esto y en una conversación, el experto UC les contó a dos apoderados del colegio de su hija Catalina sobre esta iniciativa y ellos hicieron las gestiones para que expertos del Centro UC Síndrome de Down hicieran asesorías en el Ejército para incorporar personas trabajando con síndrome de down. “Ahora tienen como tres trabajadores”, destacó.
Actualmente, este proyecto del centro cuenta con la participación de expertos de otras facultades como Medicina, Ingeniería, Deportes, Artes, DUOC, y Educación UC.
